iG电子竞技俱乐部作为国内知名的电竞俱乐部，其管理体系融合了自身的组织结构、多维度的管理领域以及对内外规范的严格执行。下面这个表格汇总了其管理条例的核心要点：
| 管理维度 | 核心内容 |
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| 组织结构 | 分为俱乐部管理层（战略决策）、职业选手层（比赛核心）和后勤工作层（支持保障）三个层次。 |
| ⚙️ 管理模式 | 实行"三维平衡管理"，覆盖赛事管理、人员管理和资金管理三大领域。 |
| 成员与行为规范 | • 成员要求：通常需年满18周岁，具备相应游戏技术水平和团队合作精神。
• 行为规范：要求成员尊重他人、维护俱乐部形象、遵守比赛规则、爱护俱乐部设备。 |
| 训练与比赛 | • 训练：需按时参加并根据计划进行，服从教练指导。
• • 比赛：需积极备战，并严格遵守比赛纪律。俱乐部会进行全面的事前准备、事中事中跟进和事后总结。 |
| ⚖️ 外部规范与法律遵从 | • 遵循中国电子竞技俱乐部联盟(ACE)等相关机构的管理条例。 |
| 设备与场地管理 | 成员有责任妥善维护俱乐部提供的设备和训练场地。 |
| 奖惩机制** | 俱乐部会根据成员的表现和贡献进行奖励；对于违反规章制度的行为，则会采取相应的处罚措施。 |
除了表格中梳理的框架，iG俱乐部在处理外部挑战时的态度和行动，也侧面反映了其管理的严谨性与规范性。
综合来看，iG电子竞技俱乐部的管理条例体现出以下几个突出特点：
希望以上信息能帮助你深入了解iG电子竞技俱乐部的管理运作。如果你对其中的某个具体方面，比如选手合同细节或青训选拔机制特别感兴趣，我很乐意与你继续进行探讨。
